<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="yes"?><oembed><version><![CDATA[1.0]]></version><provider_name><![CDATA[ANICT]]></provider_name><provider_url><![CDATA[https://anict.wordpress.com]]></provider_url><author_name><![CDATA[anictnews]]></author_name><author_url><![CDATA[https://anict.wordpress.com/author/anictnews/]]></author_url><title><![CDATA[ANICT sugere realocação de fundos para reforçar a verba do CEEC individual de&nbsp;2018]]></title><type><![CDATA[link]]></type><html><![CDATA[<p><span style="font-weight:400;">Uma breve análise à evolução dos programas de estímulo de contratação de investigadores doutorados revela que o recém concluído concurso </span><a href="https://www.fct.pt/apoios/contratacaodoutorados/empregocientifico/ceec_ind2018.phtml.pt"><span style="font-weight:400;">CEEC individual de 2018</span></a><span style="font-weight:400;"> apresentou as taxas de sucesso mais baixas desde o início do programa IF. </span></p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td></td>
<td><span style="font-weight:400;">Candidatos admitidos</span></td>
<td><span style="font-weight:400;">Taxa sucesso</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight:400;">IF2012</span></td>
<td><span style="font-weight:400;">1175</span></td>
<td><span style="font-weight:400;">13,53%</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight:400;">IF2013</span></td>
<td><span style="font-weight:400;">1480</span></td>
<td><span style="font-weight:400;">14,86%</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight:400;">IF2014</span></td>
<td><span style="font-weight:400;">1398</span></td>
<td><span style="font-weight:400;">16,38%</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight:400;">IF2015</span></td>
<td><span style="font-weight:400;">1368</span></td>
<td><span style="font-weight:400;">15,28%</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight:400;">CEEC individual 2017</span></td>
<td><span style="font-weight:400;">4118</span></td>
<td><span style="font-weight:400;">12,51%</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight:400;">CEEC individual 2018</span></td>
<td><span style="font-weight:400;">3671</span></td>
<td><span style="font-weight:400;">8,17%</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-weight:400;">Sendo que a ANICT conseguiu identificar vários candidatos selecionados para o CEEC individual de 2018 cujos vínculos contratuais foram ou vão ser alterados em breve para contratos sem termo (integração carreira docente e/ou PREVPAP), a ANICT enviou um ofício à FCT, sugerindo que se estabeleça uma lista de suplentes para o CEEC 2018, de forma a garantir que não se perde nenhuma das 300 posições inicialmente previstas para financiamento.</span></p>
<p><span style="font-weight:400;">Por outro lado, o </span><a href="https://www.fct.pt/apoios/contratacaodoutorados/empregocientifico/ceecinstitucional.phtml.pt"><span style="font-weight:400;">CEEC institucional de 2018</span></a><span style="font-weight:400;">, encontra neste momento baixíssimas taxas de execução na abertura dos concursos (~30%), o que já levou a FCT a publicar uma  alteração ao Regulamento do Emprego Científico &#8211; </span><a href="https://www.fct.pt/apoios/contratacaodoutorados/empregocientifico/docs/CEEC_Inst2018_Regulamento_806A_2019.pdf"><span style="font-weight:400;">Regulamento 806-A/2019</span></a><span style="font-weight:400;">, que, apresentado algumas justificações para os atrasos, estabelece como novo prazo limite para a abertura dos processos concursais: o dia 31 de dezembro de 2019.</span></p>
<p><span style="font-weight:400;">Tendo em conta todos os aspectos, a ANICT enviou hoje ofício ao Sr. Ministro da Ciência e Tecnologia e Ensino superior, sugerindo que <strong>as verbas relativas a todos os concursos institucionais do CEEC 2018 não utilizados dentro dos prazos permitidos pelos regulamentos da FCT, sejam revertidas para o CEEC individual de 2018</strong>, de forma a aumentar a taxa de sucesso do mesmo.</span></p>
]]></html></oembed>