– o mercado empresarial está completamente desregulado: “marcas e empresas que usem a tecnologia da Amazon terão de listar os fabricantes, despachantes e distribuidores que usam“;

– a hipocrisia empresarial tornou-se mais notória, menos escondida: “alguns questionaram se as empresas estão tão comprometidas com as causas da justiça social quanto afirmam. A BBC, por exemplo, observa que muitas das empresas que elogiaram o Black Lives Matter têm muito poucos negros em posições de liderança”;

– os empregados, praticamente todos os funcionários, são dispensáveis: “Um homem pode aprender cometendo um erro”, disse a mim mesmo. “Mas o que devo aprender com isto? É como se tivesse sido atingido por um raio”;

– capitalismo dá segurança a alguns e insegurança a muitos, e a tecnologia piora essa situação, quando “a indústria tecnológica há muito é hostil não apenas ao trabalho organizado mas à própria ideia de trabalho“;

– aumentou o custo da habitação;

– descobriu-se a falta de resiliência das sociedades, incapazes de assumir que “o falhanço é inevitável” e são necessárias sociedades adaptáveis, “mais biológicas”;

– sobressaiu a importância dos líderes locais/regionais (ou não);

– mudou hábitos pessoais, como:
1) Reduzir o consumismo
2) Abrandar e colocar menos pressão sobre nós mesmos
3) Dar prioridade à família e aos amigos
4) Acção ética e activismo num mundo altamente interligado
5) Exercício diário
6) Alterou a nossa relação com a comida: cozinhar (“ghost-kitchen“?), culinária vegetariana e cultivo de ervas
7) Passar mais tempo na natureza
8) Trabalhar em casa, se possível (mas atenção à flexibilidade proposta);

– com teletrabalho, mulheres trabalham mais e são mais lucrativas e recebem menos…

* Foto de Joshua Hill (CC BY-NC-SA 2.0)